La metodología ADDIE representa una guía descriptiva para la construcción de herramientas de formación y apoyo, y la creación de material educativo. Este modelo es usado para el desarrollo de contenido por los diseñadores instruccionales y los desarrolladores de contenido virtuales. Este proceso posee cinco fases que son: análisis, diseño, desarrollo, implementación y evaluación. Cada …

ADDIE, una metodología para la creación de contenidos digitales Leer más »

Desde hace tiempo se ha venido escuchando conceptos como el de universidad corporativa, escuela corporativa, academia empresarial y otros más, solo para describir la implementación de una plataforma de aprendizaje (e-learning) que facilite los procesos de inducción y formación dentro de las organizaciones. ¿Pero realmente que es una Universidad Corporativa Digital?, mas allá de ser …

¿Qué son las Universidades Corporativas Digitales? Leer más »

Conversemos hoy de la metodología 70-20-10, donde se habla que las personas pueden aprender teniendo la claridad de como separar el aprendizaje en tres partes o etapas claras, el 10% esta enfocado a la formación, el 20% enfocado al aprendizaje de otras personas y el último 70% dedicado de la experiencia o trabajo. Teniendo claro …

Modelo de aprendizaje 70:20:10 Leer más »

Una de las tendencias que trae consigo la transformación digital, y que se viene posicionando en los últimos años, es la educación o formación virtual. La formación virtual se plantea como alternativa a una enseñanza innovadora, donde se presentan diversas herramientas y metodologías para facilitar la transferencia de conocimiento que garantice la calidad psicopedagógica de …

Formación virtual Vs Formación tradicional Leer más »